Há algum tempo já o Greenpeace vem divulgando uma campanha, com uma espécie de abaixo-assinado, movimentando pessoas de todo o mundo, inclusive do Brasil, para ajudarem a enviar uma carta ao Paul Bulcke, presidente da Nestlé. A carta é um pedido tão simples, mas tão grandioso ao mesmo tempo. Trata-se de acabar com a destruição de florestas tropicais da Indonésia.
Para entender o caso
Essas florestas tropicias são devastadas para que ocorra o plantio de palmeiras, ou dendezeiro. Ambos são a mesma coisa e resultam no tradicional óleo de dendê (ou óleo de palma).
Na realidade a devastação direta não ocorre por meio da Nestlé, e sim pela empresa Sinar Mas, a responsável (uma das maiores) direta pela destruição dessas florestas e fornecedora da Nestlé (entre outras multi e gigantes).
O óleo de dendê, na realidade, é consumido há mais de 5 mil anos e é tradicional na culinária brasileira, e bastante também na angolana. A sociedade médica afirma que a qualidade do azeite de oliva para a saúde é superior a do dendê. Só um parêntese sobre essa observação (o azeite de oliva ajuda na redução do colesterol e das doenças cardiovasculares. Pesquisadores, médicos e nutricionistas afirmam que o azeite de oliva é excelente na prevenção do câncer e de doenças do coração, além de retardar o envelhecimento celular. Riquíssimo em vitamina E).
Mas na realidade, a destruição dessas florestas vai além do objetivo culinário (apesar de ser monstro e ter um peso violento na biodiversidade). O óleo está presente na produção de cosméticos, produtos de higiene e, também, na de biocombustíveis. Até aí não há nada de gritante. Mas como sabemos que vivemos em um planeta onde o homem "come" o homem, existem empresas, como a Sinar Mas (www.sinarmasgroup.com), que devastam o meio de sobrevivência de animais e de homens, já que os pequenos agricultores são obrigados a verem seu meio de sustento ir embora fumaça à fora.
Ou seja: a queima dessas florestas resulta na emissão de grande quantidade de gás carbônico na atmosfera. "Ah, mas até aí tudo bem, o homem com certeza tem uma solução para o mundo não acabar etc etc etc". Sim, sim, acredito nisso, mas e aí? Até quando o grande homem desenvolverá meios e tecnologias para o mundo não acabar só para ele desfrutar um pouco mais (e nem ele mesmo sabe até quando) dos frutos de sua ganância e perversão?
"Ah, mas é a sobrevivência, o mundo dos negócios, capitalismo na veia". Quão covarde somos nós que conseguimos assistir à nossa flora e fauna acabando aos poucos e fingimos que não sabemos o que fazer. Somos, em grande maioria, crianças mimadas que, realmente, fingem não saber o que fazer, só para jogarmos a responsabilidade para o outro. Quão egoístas somos nós que sabemos e vemos, pior: muitas vezes somos responsáveis pelo fim de nosso próprio semelhante. Tiramos do outro o que é de seu direito achando que temos o direito de tomarmos para nós, só porque algum dia alguém falou que o mundo é dos espertos. Ó querida e doce humanidade, isso aqui não é um jogo de batata quente. Isso aqui é o planeta TERRA, isso aqui é a vida!
A solução? Comece, quem sabe por enquanto, a substituir o óleo de dendê pelo de oliva. Ou procure consumir produtos fabricados por empresas responsáveis, que aproveitam áreas sem coberturas vegetais para a implantação da palmeira. Ou seja: empresas que não acabam com a natureza, com o próprio meio onde vive, para fazer você, eu e o resto do mundo, consumir um produto originado da morte de animais, da vegetação e da desesperança de pais de famílias.
Infelizmente a situação é grave. Só nos últimos 50 anos mais de 74 milhões de hectares de florestas na Indonésia foram completamente destruídos. A Sinar Mas entra aí com aproximadamente 1,65 milhões de hectares.
Estamos falando tanto da Indonésia... atente-se para a floresta amazônica, o pulmão do planeta Terra. Que gigante falar assim. Que sensação de enorme, de inatingível. Nada! É tão atingível que nós mesmos, os brasileiros, abrimos nossas portas para que empresas estrangeiras façam da nossa parte nesse bolo verde e colorido gigante que é a Amazônia o quintal de suas casas.
Mais do que prestar atenção em rótulos e dar buscas no Google, entre em contato com o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, na CEPLAC (Comissão Executiva do Plano de Lavoura Cacaueira) e peça informações sobre o assunto, sobre empresas que exportam esse óleo, empresas produtoras que destroem áreas vegetais etc. Entre em contato pelo FALE CONOSCO (faleconosco@ceplac.gov.br). Entre no site do Greenpeace e saiba mais do que se trata antes mesmo de enviar seu nome (http://www.greenpeace.org.br/kitkat/).
Não vou colocar aqui fotos da morte violenta das florestas etc. O ponto, a chave, não é a comoção. Esse assunto é pra lá de racional. Trata-se de meio de vida, do meio onde vivemos. Que segredo tem isso? Nenhum! Temos o cérebro para RACIOCINAR e o coração para, legitimamente, agirmos como SERES HUMANOS. Segredo zero.
Estude, pesquise, questione...se faça indignado e reivindique o direito de viver, simplesmente assim, viver naturalmente. Isso é amor, do que o mundo precisa e tanto falta. União, amor, paz e respeito!
Indico essa música (http://letras.terra.com.br/jackie-deshannon/129261/#traducao), chama-se "What the world needs now is love". Vejam a tradução, é linda. Fala de amor. Amor para todos os homens, para a humanidade. De que não precisamos de mais nada. Deus, a força suprema do Universo, já colocou tudo no lugar certo.
O que o mundo precisa agora é de amor, doce amor!
"Eu imagino Deus como a fonte de toda a energia que criou e mantém o equilíbrio do Universo...Só não consigo ver Deus no homem que devora o homem..."
(trecho de Benedito Ruy Barbosa).
domingo, 28 de março de 2010
quarta-feira, 17 de março de 2010
Currículo da Priscilla - Bióloga
Eu estou simplesmente adorando ver isso tudo acontecer!!! O currículo da Pri, uma amiga muito fofa, chegou pra mim agora!
Ela é bióloga e sou testemunha de sua paixão pela fauna e flora! É um doce de pessoa, dedicada e super profissional!
Segue o currículo dela:
Priscilla Vieira Diniz
28 anos - Bióloga - CR-Bio: 43447/01-D
Contato: pribiologa@hotmail.com Fones: (11) 3682-4779/ (11) 8317-0144
Formação Acadêmica
o 2003 - Bacharelado e Licenciatura Plena em Ciências Biológicas - UNIFIEO.
Experiência Profissional
o Instituto Biológico de São Paulo: Estagiária-Laboratório de Entomologia.
02/2000-02/2001.
o Unolab UNIFIEO: Estagiária-Laboratório de Parasitologia.
02/2002-03/2002.
o Instituto Butantan: Estagiária-Laboratório de Herpetologia.
10/2002-11/2002.
o Prefeitura do Município de Osasco: Bióloga-Laboratório Entomológico de Saúde Pública.
Desde 02/2004.
Principais atividades desenvolvidas
Instituto Biológico de São Paulo
Estudo de pragas e doenças em plantas ornamentais, estudo, elaboração e aplicação de inseticida biológico. Participação ativa em projetos diversos.
Instituto Butantan
Triagem, manutenção e extração de veneno de serpentes.
UNOLAB
Análise e identificação de lâminas para estudos parasitológicos.
Prefeitura Municipal de Osasco
Identificação de insetos em todas as suas fases;
Montagem de amostras de insetos adultos;
Vistorias de Animais Silvestres e peçonhentos;
Elaboração de relatórios de produção mensal;
Digitação de informações no Sistema do Programa de Controle ao Aedes aegypti;
Supervisão das atividades realizadas em campo pelos agentes de saúde;
Participação ativa em reuniões sobre atualização da situação epidemiológica da dengue no Município.
Conhecimentos Gerais – Informática e idiomas
o Microsoft Windows, Office e internet.
o Inglês básico
Cursos Extra Curriculares
▪ I Ciclo de Estudos em Biologia- UNIFIEO- Osasco – 06/2000;
▪ I Curso de Pragas e Doenças em Plantas Ornamentais - Instituto Biológico de São Paulo- 08/2000;
▪ Animais Peçonhentos em Agricultura-Instituto Biológico de São Paulo-09/2000;
▪ Noções sobre Oceanografia-Universidade de São Paulo – USP- 08/2001;
▪ Morcegos e Saúde Pública-UNESP, Botucatu-08/2001-09/2001;
▪ XIV Semana Cultural UNIFIEO-Lâminas Histológicas de Testículos e Ovários-10/2001;
▪ XIV Semana Cultural UNIFIEO –Adaptação das Aves –10/2001;
▪ Capacitação em Dengue-UNIFIEO - 03/2002-04/2002;
▪ Métodos de Estudo de Vertebrados em Campo - UNESP, Botucatu- 11/2002;
▪ Embriologia-UNIFIEO –Centro Universitário FIEO- 12/2002;
▪ Animais Peçonhentos-Instituto Butantan, São Paulo-05/2005;
▪ Insetos Venenosos- Instituto Butantan, São Paulo-06/2005;
▪ Seminário Regional de Integração PACS-PSF-Superintendência de Controle de Endemias-SUCEN-SP- 11/2006;
▪ Congresso do Ministério da Saúde-Secretaria de Vigilância em Saúde do Programa
Nacional de Controle da Dengue - Rio de Janeiro – RJ-02/2007;
▪ I Seminário Internacional de Novas Tecnologias para Prevenção e Controle da Dengue-Belo Horizonte/ MG- 10/2007;
▪4ºCurso Internacional de Gestão Integrada de Prevenção e Controle da Dengue-Belo Horizonte/MG- 10/2007;
▪ I Seminário Municipal de Prevenção e Controle da Dengue- Secretaria de Saúde Pública-02/08- Jandira- SP;
▪ Introdução à Imunobiologia- Extensão Universitária- 04/08- Instituto Butantan- SP;
▪ Bioecologia e Manejo Integrado de Roedores- Sol Comércio e Representação Ltda- 05/09- Centro de Controle de Zoonoses- Dep. Saúde Pública- SP;
▪ DNA: Espiral da Evolução Humana- Extensão Universitária- 09/2008.-Instituto Butantan, SP;
▪ 19º. Congresso de Biólogos do CRBio-01- 05/2009- São Pedro-SP;
▪ Minicurso Biologia Forense- 19º. Congresso de Biólogos do CRBio-01-05/2009- São Pedro-SP
▪ Minicurso Aconselhamento Genético- 19º. Congresso de Biólogos do CRBio-01 05/09-São Pedro –SP
▪ Minicurso Animais Peçonhentos- 19º. Congresso de Biólogos do CRBio-01- 05/09 São Pedro-SP
▪ Minicurso Zoonoses de Importância para Saúde Pública- 19º. Congresso de Biólogos do CRBio-01- São Paulo- SP;
▪ Anfíbios: Biologia, Taxonomia e venenos - Extensão Universitária- 08/09-Instituto Butantan-SP;
▪ Proteção Respiratória para área industrial- Dräger Safety do Brasil- 11/09- Barueri-SP;
▪ Serpentes Não Peçonhentas- 10/09-Prof. Del Nero- Osasco-SP.
Principais qualidades
Comprometimento, responsabilidade, facilidade para trabalhar em grupo, dinamismo.
Priscilla Vieira Diniz
Ela é bióloga e sou testemunha de sua paixão pela fauna e flora! É um doce de pessoa, dedicada e super profissional!
Segue o currículo dela:
Priscilla Vieira Diniz
28 anos - Bióloga - CR-Bio: 43447/01-D
Contato: pribiologa@hotmail.com Fones: (11) 3682-4779/ (11) 8317-0144
Formação Acadêmica
o 2003 - Bacharelado e Licenciatura Plena em Ciências Biológicas - UNIFIEO.
Experiência Profissional
o Instituto Biológico de São Paulo: Estagiária-Laboratório de Entomologia.
02/2000-02/2001.
o Unolab UNIFIEO: Estagiária-Laboratório de Parasitologia.
02/2002-03/2002.
o Instituto Butantan: Estagiária-Laboratório de Herpetologia.
10/2002-11/2002.
o Prefeitura do Município de Osasco: Bióloga-Laboratório Entomológico de Saúde Pública.
Desde 02/2004.
Principais atividades desenvolvidas
Instituto Biológico de São Paulo
Estudo de pragas e doenças em plantas ornamentais, estudo, elaboração e aplicação de inseticida biológico. Participação ativa em projetos diversos.
Instituto Butantan
Triagem, manutenção e extração de veneno de serpentes.
UNOLAB
Análise e identificação de lâminas para estudos parasitológicos.
Prefeitura Municipal de Osasco
Identificação de insetos em todas as suas fases;
Montagem de amostras de insetos adultos;
Vistorias de Animais Silvestres e peçonhentos;
Elaboração de relatórios de produção mensal;
Digitação de informações no Sistema do Programa de Controle ao Aedes aegypti;
Supervisão das atividades realizadas em campo pelos agentes de saúde;
Participação ativa em reuniões sobre atualização da situação epidemiológica da dengue no Município.
Conhecimentos Gerais – Informática e idiomas
o Microsoft Windows, Office e internet.
o Inglês básico
Cursos Extra Curriculares
▪ I Ciclo de Estudos em Biologia- UNIFIEO- Osasco – 06/2000;
▪ I Curso de Pragas e Doenças em Plantas Ornamentais - Instituto Biológico de São Paulo- 08/2000;
▪ Animais Peçonhentos em Agricultura-Instituto Biológico de São Paulo-09/2000;
▪ Noções sobre Oceanografia-Universidade de São Paulo – USP- 08/2001;
▪ Morcegos e Saúde Pública-UNESP, Botucatu-08/2001-09/2001;
▪ XIV Semana Cultural UNIFIEO-Lâminas Histológicas de Testículos e Ovários-10/2001;
▪ XIV Semana Cultural UNIFIEO –Adaptação das Aves –10/2001;
▪ Capacitação em Dengue-UNIFIEO - 03/2002-04/2002;
▪ Métodos de Estudo de Vertebrados em Campo - UNESP, Botucatu- 11/2002;
▪ Embriologia-UNIFIEO –Centro Universitário FIEO- 12/2002;
▪ Animais Peçonhentos-Instituto Butantan, São Paulo-05/2005;
▪ Insetos Venenosos- Instituto Butantan, São Paulo-06/2005;
▪ Seminário Regional de Integração PACS-PSF-Superintendência de Controle de Endemias-SUCEN-SP- 11/2006;
▪ Congresso do Ministério da Saúde-Secretaria de Vigilância em Saúde do Programa
Nacional de Controle da Dengue - Rio de Janeiro – RJ-02/2007;
▪ I Seminário Internacional de Novas Tecnologias para Prevenção e Controle da Dengue-Belo Horizonte/ MG- 10/2007;
▪4ºCurso Internacional de Gestão Integrada de Prevenção e Controle da Dengue-Belo Horizonte/MG- 10/2007;
▪ I Seminário Municipal de Prevenção e Controle da Dengue- Secretaria de Saúde Pública-02/08- Jandira- SP;
▪ Introdução à Imunobiologia- Extensão Universitária- 04/08- Instituto Butantan- SP;
▪ Bioecologia e Manejo Integrado de Roedores- Sol Comércio e Representação Ltda- 05/09- Centro de Controle de Zoonoses- Dep. Saúde Pública- SP;
▪ DNA: Espiral da Evolução Humana- Extensão Universitária- 09/2008.-Instituto Butantan, SP;
▪ 19º. Congresso de Biólogos do CRBio-01- 05/2009- São Pedro-SP;
▪ Minicurso Biologia Forense- 19º. Congresso de Biólogos do CRBio-01-05/2009- São Pedro-SP
▪ Minicurso Aconselhamento Genético- 19º. Congresso de Biólogos do CRBio-01 05/09-São Pedro –SP
▪ Minicurso Animais Peçonhentos- 19º. Congresso de Biólogos do CRBio-01- 05/09 São Pedro-SP
▪ Minicurso Zoonoses de Importância para Saúde Pública- 19º. Congresso de Biólogos do CRBio-01- São Paulo- SP;
▪ Anfíbios: Biologia, Taxonomia e venenos - Extensão Universitária- 08/09-Instituto Butantan-SP;
▪ Proteção Respiratória para área industrial- Dräger Safety do Brasil- 11/09- Barueri-SP;
▪ Serpentes Não Peçonhentas- 10/09-Prof. Del Nero- Osasco-SP.
Principais qualidades
Comprometimento, responsabilidade, facilidade para trabalhar em grupo, dinamismo.
Priscilla Vieira Diniz
Currículo da Thalita - Relações Públicas
Chegou um currículo MUITO bom em minhas mãos hoje cedo.
A Thalita, RP, procura uma recolocação na área.
Quem souber de algo ou puder ajudar...
THALITA LEITE DOMINATO
Brasileira, casada, 27 anos
Rua Joaquim Antunes, 500, apto 111, Pinheiros – São Paulo/SP – 05415-001
(11) 3063-0557/8502-1464
thalita.dominato@gmail.com
OBJETIVO
Atuar nas áreas de Relações Públicas, Comunicação e Marketing ou Eventos.
RESUMO DE QUALIFICAÇÕES
• 4 anos de experiência nas áreas de Comunicação e Marketing, atuando em instituição de ensino superior reconhecida nacional e internacionalmente e empresa multinacional de auditoria e consultoria contábil;
• Responsável pela coordenação e execução de eventos, planejamento estratégico de comunicação e pelo relacionamento com os públicos de interesse (internos e externos).
FORMAÇÃO ACADÊMICA
• MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Mercado – Fundação Getulio Vargas (FGV-EESP) – 2009.
• Gestão de Marketing: Estratégia e Ação – Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP) – 2006.
• Graduação em Comunicação Social – Habilitação em Relações Públicas – Universidade Estadual de Londrina (UEL) – 2004.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
(11/2008 – 07/2009) ERNST & YOUNG – SÃO PAULO/SP
Analista de Comunicação Sênior
ATRIBUIÇÕES:
• Coordenação, planejamento e execução de eventos na área de Comunicação Interna e Recursos Humanos;
• Assessoria a clientes internos na realização de eventos e no desenvolvimento de programas de benefícios;
• Gestão administrativa e financeira (planejamento e controle de orçamento, fluxo de caixa e pagamento de fornecedores);
• Planejamento da área de Comunicação Interna e elaboração de apresentações para diretores.
PRINCIPAIS REALIZAÇÕES:
• Fui responsável por atividades de comunicação interna e distribuição de materiais de comunicação, envolvendo 2.500 funcionários de todos os 10 escritórios da Ernst Young Brasil;
• Organizei diferentes tipos de eventos destinados ao público interno, tais como reuniões do Clube de Mães, Café-da-manhã com o Presidente, visitas dirigidas, aniversário da Universidade Corporativa, Integração de Trainees e confraternização de fim de ano.;
• Desenvolvi pesquisas e indicadores de desempenho dos eventos realizados.
(06/2005 – 10/2008) FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS (FGV-EAESP) – SÃO PAULO/SP
CENTRO DE ESTUDOS DE COMUNICAÇÃO COM O MERCADO (CENPRO)
Assistente de Projetos
ATRIBUIÇÕES:
• Coordenação, planejamento e execução de eventos nas áreas de Comunicação e Marketing;
• Atendimento e assessoria a empresas no desenvolvimento de cursos e eventos;
• Planejamento de estratégias de marketing direto (mailing e peças de comunicação);
• Gestão administrativa e financeira (fluxo de caixa e pagamento de fornecedores e terceiros);
• Gerenciamento do site do CENPRO-FGV (conteúdo e atualização);
• Estabelecimento de parcerias institucionais com empresas e imprensa;
• Desenvolvimento de publicações sobre comunicação e marketing;
• Elaboração de relatórios de atividades e prestação de contas para a diretoria da FGV.
PRINCIPAIS REALIZAÇÕES:
• Coordenei a realização de 51 seminários e encontros temáticos dirigidos a empresas e profissionais de comunicação e marketing, com um público total de 4.350 participantes;
• Organizei quatro edições do Congresso Internacional de Comunicação com o Mercado (CINCOM) – 2005, 2006, 2007 e 2008 – com média de 300 participantes por edição;
• Participei da equipe que elaborou o livro Trade Marketing: Conceitos e Aplicação e HB, Cosmética e Farma.
CURSOS REALIZADOS E PARTICIPAÇÕES EM EVENTOS
- 7º Seminário de Responsabilidade Social e Sustentabilidade no Varejo – FGV-EAESP – São Paulo, out./09.
- Curso “Endomarketing: prioridades empresariais através do estratégico alinhamento interno” – ABERJE – São Paulo, out./09.
- 12º Congresso de Comunicação Corporativa – Mega Brasil Comunicação – São Paulo, mai./09.
- Curso “Redação Empresarial: reforma ortográfica” – Ernst & Young – São Paulo, abr./09.
- Curso “Construção de um Plano de Comunicação Interna” – ABERJE – São Paulo, nov./08.
- V CINCOM - Congresso Internacional de Comunicação com o Mercado: Comunicação e Entretenimento – FGV-EAESP – São Paulo, set./08.
- Curso “Sustentabilidade: o que é, por que adotar e como comunicar” – ABERJE – São Paulo, jun./08.
- Seminário Varejo para a Baixa Renda: modelos de negócios inovadores – FGV-EAESP – São Paulo, abr./08.
- Seminário de Responsabilidade Social e Sustentabilidade: como comunicar para perpetuar a marca – FGV-EAESP – São Paulo, mai./07.
- Seminário Comunicação Integrada: maximizando resultados das estratégias de marketing com a integração da comunicação – FGV-EAESP – São Paulo, abr./07.
PRÊMIOS E DESTAQUES
- Monitora dos Cursos de Educação Continuada da FGV-EAESP: Gestão Estratégica de Fidelização com Clientes (2006-2007) e Varejo para Baixa Renda (2009-2010).
- Julgadora do Prêmio EXPOCOM – Exposição da Pesquisa Experimental em Comunicação – INTERCOM – São Paulo, 2005-2006.
- 3º Lugar no Prêmio EXPOCOM 2004 – Exposição da Pesquisa Experimental em Comunicação, na Categoria Pesquisa de Opinião, com o projeto: “Síndrome de Down e o Mercado de Trabalho”. INTERCOM, set./04.
- Prêmio Opinião Pública (POP 2003) – Vencedora na Categoria Eventos e Comemorações, com o case “Sercomtel 35 Anos”. CONRERP SP/PR, nov./03.
IDIOMAS
• Inglês: avançado
• Espanhol: avançado
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA
• Bons conhecimentos do Pacote Office – Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Internet Explorer – e dos Sistemas Operacionais Windows, Oracle-Eventos e ERP Reports.
• Experiência na administração e atualização de sites e banco de dados.
A Thalita, RP, procura uma recolocação na área.
Quem souber de algo ou puder ajudar...
THALITA LEITE DOMINATO
Brasileira, casada, 27 anos
Rua Joaquim Antunes, 500, apto 111, Pinheiros – São Paulo/SP – 05415-001
(11) 3063-0557/8502-1464
thalita.dominato@gmail.com
OBJETIVO
Atuar nas áreas de Relações Públicas, Comunicação e Marketing ou Eventos.
RESUMO DE QUALIFICAÇÕES
• 4 anos de experiência nas áreas de Comunicação e Marketing, atuando em instituição de ensino superior reconhecida nacional e internacionalmente e empresa multinacional de auditoria e consultoria contábil;
• Responsável pela coordenação e execução de eventos, planejamento estratégico de comunicação e pelo relacionamento com os públicos de interesse (internos e externos).
FORMAÇÃO ACADÊMICA
• MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Mercado – Fundação Getulio Vargas (FGV-EESP) – 2009.
• Gestão de Marketing: Estratégia e Ação – Fundação Getulio Vargas (FGV-EAESP) – 2006.
• Graduação em Comunicação Social – Habilitação em Relações Públicas – Universidade Estadual de Londrina (UEL) – 2004.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
(11/2008 – 07/2009) ERNST & YOUNG – SÃO PAULO/SP
Analista de Comunicação Sênior
ATRIBUIÇÕES:
• Coordenação, planejamento e execução de eventos na área de Comunicação Interna e Recursos Humanos;
• Assessoria a clientes internos na realização de eventos e no desenvolvimento de programas de benefícios;
• Gestão administrativa e financeira (planejamento e controle de orçamento, fluxo de caixa e pagamento de fornecedores);
• Planejamento da área de Comunicação Interna e elaboração de apresentações para diretores.
PRINCIPAIS REALIZAÇÕES:
• Fui responsável por atividades de comunicação interna e distribuição de materiais de comunicação, envolvendo 2.500 funcionários de todos os 10 escritórios da Ernst Young Brasil;
• Organizei diferentes tipos de eventos destinados ao público interno, tais como reuniões do Clube de Mães, Café-da-manhã com o Presidente, visitas dirigidas, aniversário da Universidade Corporativa, Integração de Trainees e confraternização de fim de ano.;
• Desenvolvi pesquisas e indicadores de desempenho dos eventos realizados.
(06/2005 – 10/2008) FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS (FGV-EAESP) – SÃO PAULO/SP
CENTRO DE ESTUDOS DE COMUNICAÇÃO COM O MERCADO (CENPRO)
Assistente de Projetos
ATRIBUIÇÕES:
• Coordenação, planejamento e execução de eventos nas áreas de Comunicação e Marketing;
• Atendimento e assessoria a empresas no desenvolvimento de cursos e eventos;
• Planejamento de estratégias de marketing direto (mailing e peças de comunicação);
• Gestão administrativa e financeira (fluxo de caixa e pagamento de fornecedores e terceiros);
• Gerenciamento do site do CENPRO-FGV (conteúdo e atualização);
• Estabelecimento de parcerias institucionais com empresas e imprensa;
• Desenvolvimento de publicações sobre comunicação e marketing;
• Elaboração de relatórios de atividades e prestação de contas para a diretoria da FGV.
PRINCIPAIS REALIZAÇÕES:
• Coordenei a realização de 51 seminários e encontros temáticos dirigidos a empresas e profissionais de comunicação e marketing, com um público total de 4.350 participantes;
• Organizei quatro edições do Congresso Internacional de Comunicação com o Mercado (CINCOM) – 2005, 2006, 2007 e 2008 – com média de 300 participantes por edição;
• Participei da equipe que elaborou o livro Trade Marketing: Conceitos e Aplicação e HB, Cosmética e Farma.
CURSOS REALIZADOS E PARTICIPAÇÕES EM EVENTOS
- 7º Seminário de Responsabilidade Social e Sustentabilidade no Varejo – FGV-EAESP – São Paulo, out./09.
- Curso “Endomarketing: prioridades empresariais através do estratégico alinhamento interno” – ABERJE – São Paulo, out./09.
- 12º Congresso de Comunicação Corporativa – Mega Brasil Comunicação – São Paulo, mai./09.
- Curso “Redação Empresarial: reforma ortográfica” – Ernst & Young – São Paulo, abr./09.
- Curso “Construção de um Plano de Comunicação Interna” – ABERJE – São Paulo, nov./08.
- V CINCOM - Congresso Internacional de Comunicação com o Mercado: Comunicação e Entretenimento – FGV-EAESP – São Paulo, set./08.
- Curso “Sustentabilidade: o que é, por que adotar e como comunicar” – ABERJE – São Paulo, jun./08.
- Seminário Varejo para a Baixa Renda: modelos de negócios inovadores – FGV-EAESP – São Paulo, abr./08.
- Seminário de Responsabilidade Social e Sustentabilidade: como comunicar para perpetuar a marca – FGV-EAESP – São Paulo, mai./07.
- Seminário Comunicação Integrada: maximizando resultados das estratégias de marketing com a integração da comunicação – FGV-EAESP – São Paulo, abr./07.
PRÊMIOS E DESTAQUES
- Monitora dos Cursos de Educação Continuada da FGV-EAESP: Gestão Estratégica de Fidelização com Clientes (2006-2007) e Varejo para Baixa Renda (2009-2010).
- Julgadora do Prêmio EXPOCOM – Exposição da Pesquisa Experimental em Comunicação – INTERCOM – São Paulo, 2005-2006.
- 3º Lugar no Prêmio EXPOCOM 2004 – Exposição da Pesquisa Experimental em Comunicação, na Categoria Pesquisa de Opinião, com o projeto: “Síndrome de Down e o Mercado de Trabalho”. INTERCOM, set./04.
- Prêmio Opinião Pública (POP 2003) – Vencedora na Categoria Eventos e Comemorações, com o case “Sercomtel 35 Anos”. CONRERP SP/PR, nov./03.
IDIOMAS
• Inglês: avançado
• Espanhol: avançado
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA
• Bons conhecimentos do Pacote Office – Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Internet Explorer – e dos Sistemas Operacionais Windows, Oracle-Eventos e ERP Reports.
• Experiência na administração e atualização de sites e banco de dados.
terça-feira, 16 de março de 2010
Currículo do Kelson - 1º Emprego!!!
Acho bem fofo e de uma grandeza linda quando uma pessoa sai em busca de seu primeiro emprego.
Não importa o motivo. Muitos correm atrás porque a "água bate na bunda"; outros porque querem independência; outros porque sentem-se motivados em fazer a diferença etc.
O importante é que essa primeira vez (como todas as outras) acontece e tudo aquilo que é feito pela primeira vez nem sempre é tão fácil assim. Por isso estamos aqui (todos nós). Vamos dar uma força ao Kelson?!? Ele está correndo atrás do primeiro emprego dele.
Segue abaixo:
KELSON DE JESUS ANIBAL
Solteiro, 18 anos, brasileiro.
R. Alameda Sibipiruna, 103. Rio Acima. Jundiaí - SP.
Tels.: 9685 3687 | 7658 7347. (Recados: 4586 1289 - Jussara).
E-mail: jussaracps@terra.com.br
OBJETIVO
Auxiliar expedição, auxiliar produção, auxiliar de serviços gerais, ajudante de depósito e repositor.
ESCOLARIDADE
Ensino Fundamental
A mensagem que ele deixa: "Estou à procura de uma oportunidade profissional. Caso haja interesse em meu currículo, estou à disposição para entrevistas".
Muita, muita sorte a ele!!! E sucesso sempre!
Não importa o motivo. Muitos correm atrás porque a "água bate na bunda"; outros porque querem independência; outros porque sentem-se motivados em fazer a diferença etc.
O importante é que essa primeira vez (como todas as outras) acontece e tudo aquilo que é feito pela primeira vez nem sempre é tão fácil assim. Por isso estamos aqui (todos nós). Vamos dar uma força ao Kelson?!? Ele está correndo atrás do primeiro emprego dele.
Segue abaixo:
KELSON DE JESUS ANIBAL
Solteiro, 18 anos, brasileiro.
R. Alameda Sibipiruna, 103. Rio Acima. Jundiaí - SP.
Tels.: 9685 3687 | 7658 7347. (Recados: 4586 1289 - Jussara).
E-mail: jussaracps@terra.com.br
OBJETIVO
Auxiliar expedição, auxiliar produção, auxiliar de serviços gerais, ajudante de depósito e repositor.
ESCOLARIDADE
Ensino Fundamental
A mensagem que ele deixa: "Estou à procura de uma oportunidade profissional. Caso haja interesse em meu currículo, estou à disposição para entrevistas".
Muita, muita sorte a ele!!! E sucesso sempre!
quarta-feira, 10 de março de 2010
Currículo do Raoni
Mais um chegou. Adoro isso, sinal de que a coisa tá acontecendo!
Esse é do Raoni, um querido, que também manda bem demais. Profissional e pessoa do bem!!!
Certeza de que esse administrador fera, também, será recolocado muitíssimo em breve!!!
O dele segue aqui, mas só com a última experiência. Mas de qualquer forma, os contatos estão no início do currículo dele.
Raoni de Freitas Alves
Brasileiro, Solteiro Idade: 27 anos
Rua Gurupá, 310
Cep: 05027.060
São Paulo – SP
Telefone: 3854 4869
Celular: 8072 0563
E-mail: raonifa51@hotmail.com
OBJETIVO: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
FORMAÇÃO:
Colégio Equipe
2000 Segundo grau
Trevisan Escola de Negócios
2006 – 2009 -Administração de Empresas
Faculdade SENAC de Hotelaria e Turismo
2001 – 2002 - Tecnologia em Turismo
IDIOMAS
Inglês – Intermediário/Avançado – falado e escrito
Espanhol – Básico/Intermediário – falado e escrito
INTERCÂMBIO
Inglaterra, 8 meses estudando e trabalhando;
Viagens pela Europa e América do Sul e Central.
INFORMÁTICA
Domínio de Excel, Power Point, Word, ambiente Windows e Mac OS. Experiência com SAP (BI e HR) e Final Cut
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
06/2009 – 11/2009 Heco Produções São Paulo SP
Produtora de cinema, responsável por produções e mostras de filmes.
- Administrativo Financeiro e Produtor Cultural.
Principais atividades
Administração financeira da empresa;
Assistente de montagem de vídeo;
Levantamento de documentação para mostra, contato com diretores e produtores.
Esse é do Raoni, um querido, que também manda bem demais. Profissional e pessoa do bem!!!
Certeza de que esse administrador fera, também, será recolocado muitíssimo em breve!!!
O dele segue aqui, mas só com a última experiência. Mas de qualquer forma, os contatos estão no início do currículo dele.
Raoni de Freitas Alves
Brasileiro, Solteiro Idade: 27 anos
Rua Gurupá, 310
Cep: 05027.060
São Paulo – SP
Telefone: 3854 4869
Celular: 8072 0563
E-mail: raonifa51@hotmail.com
OBJETIVO: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO
FORMAÇÃO:
Colégio Equipe
2000 Segundo grau
Trevisan Escola de Negócios
2006 – 2009 -Administração de Empresas
Faculdade SENAC de Hotelaria e Turismo
2001 – 2002 - Tecnologia em Turismo
IDIOMAS
Inglês – Intermediário/Avançado – falado e escrito
Espanhol – Básico/Intermediário – falado e escrito
INTERCÂMBIO
Inglaterra, 8 meses estudando e trabalhando;
Viagens pela Europa e América do Sul e Central.
INFORMÁTICA
Domínio de Excel, Power Point, Word, ambiente Windows e Mac OS. Experiência com SAP (BI e HR) e Final Cut
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
06/2009 – 11/2009 Heco Produções São Paulo SP
Produtora de cinema, responsável por produções e mostras de filmes.
- Administrativo Financeiro e Produtor Cultural.
Principais atividades
Administração financeira da empresa;
Assistente de montagem de vídeo;
Levantamento de documentação para mostra, contato com diretores e produtores.
Currículo da Thamara
Esse é de uma irmãzona minha. Mas, elogios suspeitos à parte, ela é fera, profissional de ponta, que coleciona boas passagens por multinacionais renomadas. Super disposta, pró-ativa e competentíssima!
E é aquela história: início de ano, profissional pra lá de competente, um montante de gente do bem... certeza de que a Thamara, ANALISTA DE RH, será colocada logo logo.
Segue aqui o currículo dela. Mas como é extenso, coloquei somente as duas últimas experiências. Mas de qualquer forma, o contato dela está no início do CV.
Thamara L. Gusmão Orestes
Brasileira, Solteira, 28 anos - 03/11/1981
Endereço: Rua Rosa, 267 - 06112-130 - Osasco - SP
Cel. (11) 9834-6797/ Res. (11) 3683-2854
e-mail : thamaraorestes@terra.com.br
Formação
• Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie / jul.2009
• Graduada em Comunicação Social pela UNIFIEO / 2003
• Diplomado em Técnico de Secretariado / 1999
Resumo das Qualificações:
• Dois anos e meio de experiência profissional em empresa multinacional de grande porte na área de Recursos Humanos. Forte atuação na área de Desenvolvimento Organizacional, voltada para Gestão de Carreira, Treinamento & desenvolvimento, Plano de Desenvolvimento e Portfólio de Executivos, Indicadores da área de Desenvolvimento Organizacional, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional.
• Oito anos de experiência profissional em empresas multinacionais de grande porte na área Administrativa, como Secretária Bilíngue. Forte atuação na rotina de executivos, tradução de documentos, suporte a expatriados, apresentações e reembolsos.
• Responsável pelo relançamento do Programa de Mentoramento na Wal-Mart Brasil.
• Responsável pela construção do Plano de Sucessão Wal-Mart Brasil e disseminação da metodologia para as outras regiões.
• Coordenação de eventos, palestras e treinamentos
Idiomas
• Inglês – Centre Linguista – Toronto/Canadá (Nov.2005): fluente
• Inglês – Fisk (1995/1999) / Skill (1999/2001) / Wizard (2004/2005): fluente
• Espanhol – Skill (1999/2001): fluente
Experiência Profissional :
Cargill Agrícola S.A – (Jun/2009 – Jan/2010) – Empresa multinacional americana de grande porte do ramo de alimentos
Cargo: Analista RH Pleno
• Atividades Corporativas: apoio na disseminação das políticas e realização das atividades (avaliação de
desempenho, programa de incentivo à educação, programa de ensino on-line de inglês)
• Mapeamento de treinamento;
• Validação de fornecedores / instrutores e acompanhamento dos treinamentos;
• Assegurar e validar a logística / material para os treinamentos;
• Business Partner de áreas corporativas e plataformas
• Diagnóstico e acompanhamento da Pesquisa de Clima Organizacional.
• Suporte ao Programa de Estagiários e Trainees Mosaic
• Integração de novos funcionários
Wal-Mart Brasil – (Mar/07 – Jan/09) – Empresa multinacional americana de grande porte do ramo de varejo
Cargo: Coordenadora de Desenvolvimento Organizacional
Principais responsabilidades:
• Responsável pelo Plano de Sucessão do Staff Wal-Mart Brasil para reporte nacional e internacional
• Responsável pela listagem e acompanhamento de treinamentos corporativos nacionais e internacionais
• Responsável pelos indicadores da área de Desenvolvimento
• Preparo e atualização de Portfólios e Planos de Desenvolvimento do Staff
• Treinamentos sobre ferramentas de avaliação e metodologia do Plano de Sucessão
• Suporte às ferramentas de Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Caliper, 360º, PDI
• Responsável pelo Mentoring Program
• Suporte a área de Educação Corporativa
• Suporte na elaboração dos planos de comunicação referente as ferramentas de gestão de carreira, diversidade, etc.
• Integração de novos funcionários
• Responsável pela Festa de Final de Ano (1.500 associados)
• Apoio ao evento Sábado Cultural (1.500 associados)
E é aquela história: início de ano, profissional pra lá de competente, um montante de gente do bem... certeza de que a Thamara, ANALISTA DE RH, será colocada logo logo.
Segue aqui o currículo dela. Mas como é extenso, coloquei somente as duas últimas experiências. Mas de qualquer forma, o contato dela está no início do CV.
Thamara L. Gusmão Orestes
Brasileira, Solteira, 28 anos - 03/11/1981
Endereço: Rua Rosa, 267 - 06112-130 - Osasco - SP
Cel. (11) 9834-6797/ Res. (11) 3683-2854
e-mail : thamaraorestes@terra.com.br
Formação
• Pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie / jul.2009
• Graduada em Comunicação Social pela UNIFIEO / 2003
• Diplomado em Técnico de Secretariado / 1999
Resumo das Qualificações:
• Dois anos e meio de experiência profissional em empresa multinacional de grande porte na área de Recursos Humanos. Forte atuação na área de Desenvolvimento Organizacional, voltada para Gestão de Carreira, Treinamento & desenvolvimento, Plano de Desenvolvimento e Portfólio de Executivos, Indicadores da área de Desenvolvimento Organizacional, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional.
• Oito anos de experiência profissional em empresas multinacionais de grande porte na área Administrativa, como Secretária Bilíngue. Forte atuação na rotina de executivos, tradução de documentos, suporte a expatriados, apresentações e reembolsos.
• Responsável pelo relançamento do Programa de Mentoramento na Wal-Mart Brasil.
• Responsável pela construção do Plano de Sucessão Wal-Mart Brasil e disseminação da metodologia para as outras regiões.
• Coordenação de eventos, palestras e treinamentos
Idiomas
• Inglês – Centre Linguista – Toronto/Canadá (Nov.2005): fluente
• Inglês – Fisk (1995/1999) / Skill (1999/2001) / Wizard (2004/2005): fluente
• Espanhol – Skill (1999/2001): fluente
Experiência Profissional :
Cargill Agrícola S.A – (Jun/2009 – Jan/2010) – Empresa multinacional americana de grande porte do ramo de alimentos
Cargo: Analista RH Pleno
• Atividades Corporativas: apoio na disseminação das políticas e realização das atividades (avaliação de
desempenho, programa de incentivo à educação, programa de ensino on-line de inglês)
• Mapeamento de treinamento;
• Validação de fornecedores / instrutores e acompanhamento dos treinamentos;
• Assegurar e validar a logística / material para os treinamentos;
• Business Partner de áreas corporativas e plataformas
• Diagnóstico e acompanhamento da Pesquisa de Clima Organizacional.
• Suporte ao Programa de Estagiários e Trainees Mosaic
• Integração de novos funcionários
Wal-Mart Brasil – (Mar/07 – Jan/09) – Empresa multinacional americana de grande porte do ramo de varejo
Cargo: Coordenadora de Desenvolvimento Organizacional
Principais responsabilidades:
• Responsável pelo Plano de Sucessão do Staff Wal-Mart Brasil para reporte nacional e internacional
• Responsável pela listagem e acompanhamento de treinamentos corporativos nacionais e internacionais
• Responsável pelos indicadores da área de Desenvolvimento
• Preparo e atualização de Portfólios e Planos de Desenvolvimento do Staff
• Treinamentos sobre ferramentas de avaliação e metodologia do Plano de Sucessão
• Suporte às ferramentas de Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Caliper, 360º, PDI
• Responsável pelo Mentoring Program
• Suporte a área de Educação Corporativa
• Suporte na elaboração dos planos de comunicação referente as ferramentas de gestão de carreira, diversidade, etc.
• Integração de novos funcionários
• Responsável pela Festa de Final de Ano (1.500 associados)
• Apoio ao evento Sábado Cultural (1.500 associados)
terça-feira, 9 de março de 2010
Currículo da Graziella
Então, entra aqui agora o currículo de uma super profissional que busca por uma nova colocação no mercado.
Início de ano, profissional competente, currículo super bacana e um montante de gente do bem...tenho certeza de que a Grá, formada em JORNALISMO e PUBLICIDADE, será colocada muito em breve.
Como o intuito desse blog é ajudar, dar uma força, segue aqui o currículo dela a quem possa interessar. BASTA CLICAR NA IMAGEM ABAIXO PARA VISUALIZAR.
Início de ano, profissional competente, currículo super bacana e um montante de gente do bem...tenho certeza de que a Grá, formada em JORNALISMO e PUBLICIDADE, será colocada muito em breve.
Como o intuito desse blog é ajudar, dar uma força, segue aqui o currículo dela a quem possa interessar. BASTA CLICAR NA IMAGEM ABAIXO PARA VISUALIZAR.
terça-feira, 2 de março de 2010
Creche Mãe Meimei
Olha, nada pior do que você saber que entidades que vivem de e para ajudar o próximo passe por qualquer tipo de dificuldade. São pessoas que constituem essas entidades. É como um corpo com braços, pernas, olhos, cabeça etc. Cada pessoa que luta incansavelmente por essas entidades é a parte de um incrível e generoso corpo.
Acredito que muita gente já tenha ouvido falar da creche Mãe Meimei. Um trabalho lindo, de benevolência e expressão ímpar. A entidade está passando por um dos piores momentos dentro de 26 anos de história. Por isso a creche pede nossa juda. E boto fé demais que juntos conseguiremos somar.
Existem três formas para a entidade social se beneficiar:
1) A primeira delas é a entrega direta do cupom fiscal, sem o CPF do consumidor, à entidade social. Com as notas em mãos, a instituição acessa o sistema do NFP e faz o cadastro em seu benefício.
2) A outra maneira é bem parecida com a primeira. A diferença é que o próprio consumidor, inscrito no Programa Nota Fiscal Paulista, cadastra o cupom fiscal no sistema em favor da entidade social de sua preferência. Para isso, a nota não pode ter identificação de CPF. Na página do usuário, basta clicar em “Entidades Sociais” e preencher os dados.
3) Já com a Nota Fiscal Paulista emitida com o CPF do consumidor, ele ainda pode fazer a transferência de créditos, depois que recebê-los, à entidade social de sua preferência. É ele quem define o valor a ser doado.
Para saber mais:
www.nfp.fazenda.sp.gov.br/pdf/entidades_soc.pdf | 0800-170 110
ACESSE O SITE DA CRECHE MÃE MEIMEI:
http://www.crechemaemeimei.org.br/
AGORA É SÓ AJUDAR!!!
FALE COM O COMÉRCIO DO SEU BAIRRO, COMERCIANTES CONHECIDOS E FAÇA SUA PARTE PARA A CRECHE QUE HOJE ATENDE 150 CRIANÇAS NA CIDADE DE JUNDIAÍ!
Acredito que muita gente já tenha ouvido falar da creche Mãe Meimei. Um trabalho lindo, de benevolência e expressão ímpar. A entidade está passando por um dos piores momentos dentro de 26 anos de história. Por isso a creche pede nossa juda. E boto fé demais que juntos conseguiremos somar.
Existem três formas para a entidade social se beneficiar:
1) A primeira delas é a entrega direta do cupom fiscal, sem o CPF do consumidor, à entidade social. Com as notas em mãos, a instituição acessa o sistema do NFP e faz o cadastro em seu benefício.
2) A outra maneira é bem parecida com a primeira. A diferença é que o próprio consumidor, inscrito no Programa Nota Fiscal Paulista, cadastra o cupom fiscal no sistema em favor da entidade social de sua preferência. Para isso, a nota não pode ter identificação de CPF. Na página do usuário, basta clicar em “Entidades Sociais” e preencher os dados.
3) Já com a Nota Fiscal Paulista emitida com o CPF do consumidor, ele ainda pode fazer a transferência de créditos, depois que recebê-los, à entidade social de sua preferência. É ele quem define o valor a ser doado.
Para saber mais:
www.nfp.fazenda.sp.gov.br/pdf/entidades_soc.pdf | 0800-170 110
ACESSE O SITE DA CRECHE MÃE MEIMEI:
http://www.crechemaemeimei.org.br/
AGORA É SÓ AJUDAR!!!
FALE COM O COMÉRCIO DO SEU BAIRRO, COMERCIANTES CONHECIDOS E FAÇA SUA PARTE PARA A CRECHE QUE HOJE ATENDE 150 CRIANÇAS NA CIDADE DE JUNDIAÍ!
Adoção de cães
ecebi um e-mail de doação de dois cãezinhos.
Conversei por e-mail com a pessoa que disparou essa mensagem, a Aline, e ela me disse que perto de sua casa, em Jundiaí-SP, apareceram dois filhotes de cães há mais ou menos duas semanas.
A foto está coisa pouca embaçada, mas dá para ter uma ideia da fofura desses cãezinhos, um macho e uma fêmea.
Ah, o clarinho é o machinho.
O escurinho, claro, a cadelinha.
Quem tiver interesse, entrar em contato com Aline, no telefone 11 - 7157 1620. Ou com Kelly, no telefone 11 - 7347 7220.
Conversei por e-mail com a pessoa que disparou essa mensagem, a Aline, e ela me disse que perto de sua casa, em Jundiaí-SP, apareceram dois filhotes de cães há mais ou menos duas semanas.
A foto está coisa pouca embaçada, mas dá para ter uma ideia da fofura desses cãezinhos, um macho e uma fêmea.
Ah, o clarinho é o machinho.
O escurinho, claro, a cadelinha.
Quem tiver interesse, entrar em contato com Aline, no telefone 11 - 7157 1620. Ou com Kelly, no telefone 11 - 7347 7220.
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